面对疫情，乐鱼股份第一时间成立了以总裁王咸车为首的防控领导小组。在防控小组的努力下， 2月12日，公司获得了中山市东区防疫指挥部的备案审核开始第一批人员的复工工作。乐鱼股份一方面抓防疫防控不出事，一方面抓复工复产上产能，同时抓招工招人抢时间，力争实现公司年度目标满足客户需求。
2月18日，王总召开专题会议部署安排接员工返岗工作会议。人力资源部积极主动同中山市、东区人力资源和社会保障局、中山市人力资源协会联系对接资源和分享员工需返工信息。因广西当地县、村还处于封路、封村的状态，员工出行还有层层要求和证明，县交通也未恢复，经多方协调，在中山市人力资源和社会保障局、广西壮族自治区驻粤劳务办事中山站工作站、广西灵山、横县人力资源和社会保障局的沟通协调帮助下，第一时间积极协助我司复工复产打通资源，同一时间集团人力资源部联系交通运输单位承包了3辆大巴车赴当地接员工返回。生产系统各分厂厂长同一时间亲自指挥联系两县当地员工登记信息、联系方式及建立返程微信群，终于确定在19日和20日车辆可以接员工返回中山。
2月19日，挂着“灵山县民工返岗专车”标志的大巴车“整装出发”，在广西灵山人力资源和社会保障局的大力帮助下，沟通协调开具通行证，妥善让21名员工坐上公司租赁的车辆返回。次日早上7点，第一辆接员工返岗的大巴车顺利抵达集团公司门口，集团防疫小组成员早早在厂区门口等待迎接员工，紧锣密鼓发放口罩、测量体温并进行登记，还安排内部车辆送员工回到中山居住地。
2月20日上午10点，28名横县员工也顺利到达横县人力资源市场操场上集合，在横县人力资源和社会保障局、横县卫健局的支持帮助下，对往返车辆进行消毒、通风、对出行员工集中进行防疫培训，发放爱心大礼包及防疫补贴给出行员工们。晚上7点，两辆大巴车也顺利抵达集团公司。
2月25日，为进一步解决人员到岗不足问题，除科室人员利用休息时间支援一线外，在王总的统筹安排下，又组织人力资源部和分厂员工5人招聘小组前往广西横县、灵山等人口大县开专车接员工返回和现场招聘新员工工作。
面对疫情，全集团人员上下一心，大伙心往一处想，劲往一处使，有信心、负责任、敢担当，定能实现公司经营目标。
